為深入推進作風建設，引導公司廣大黨員干部擔當作為，切實樹立起公司黨委“將作風建設抓到底”的鮮明導向。按照陜煤集團黨委《關于開展紀律教育學習宣傳月活動的通知》要求，近日，公司各黨支部相繼召開以“嚴守紀律規矩 加強作風建設”為主題的專題組織生活會，公司領導班子成員深入各自黨建聯系點參加所在支部組織生活會。

會前，各黨支部組織黨員進行了集中學習，各黨員結合自身崗位開展談心談話，為開好組織生活會做了充分準備。

會上，各黨支部書記分別就工作總結、查擺問題、剖析原因、整改措施進行匯報，并結合專題組織生活會鼓舞大家傳承公司艱苦奮斗的創業精神，以飽滿的熱情喜迎國慶，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。各支部黨員結合自身崗位職責，對照“勤快嚴實精細廉”新風正氣的標準，仔細查擺問題，深刻剖析原因，主動開展批評與自我批評，并就存在問題提出努力方向和整改措施。

先進制造黨支部

先進制造黨支部利用8月份“五事聯動”主題黨日活動時機，召開了“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活會。會議由支部書記劉偉主持，公司董事長劉瑾深入先進制造黨支部聯系點參加會議，黨群辦副主任羅萬江、鄭栓柱列席會議。

會上，劉瑾對相關同志關于“嚴守紀律、加強作風”的交流發言表示肯定，并表示身為先進制造事業部的黨建工作聯系點負責人，要與大家共同努力，通過黨建引領帶動先進事業部的生產、經營和研發等工作全面進步、全面提高，促進各項工作實現新發展。

劉瑾提出三點要求：一是要強化理論武裝，堅定理想信念，增強政治定力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，為先進制造事業部各項工作奠定堅實的思想基礎和政治保障；二是要恪守政治規矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻把紀律和規矩放在最前端；三是要轉變工作作風，提升工作效率，把“勤快嚴實精細廉”作風落實到崗位上、體現在工作中，用好作風保障各項工作再上新臺階。

經營黨支部

 公司黨委委員、副總經理張泉國深入經營黨支部聯系點參加會議，會議由支部書記錢萬香主持。

張泉國指出，全體黨員結合紀律教育和工作實際，把自己擺進去、把工作擺進去，主動查擺問題，分析原因、深挖根源，大家講真話、說實話，對標對表到位、深刻剖析到位，整改措施到位，起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了講紀律守規矩轉作風的目的。

會上，錢萬香匯報了上半年工作情況，各黨員從“開展思想政治建設、落實抓黨建促發展責任、落實全面從嚴治黨推進黨風廉政建設”等方面逐一作對照檢查，提出存在的問題，剖析問題根源，并提出整改措施，全體黨員對經營黨支部工作提出了改進建議。

工務黨支部

公司安全總監彭中良深入工務黨支部參加會議，黨群辦主任朱強列席參加，會議由支部書記眭恒主持。

彭中良對本次紀律教育專題組織生活會給予充分肯定，他指出工務支部組織生活會各項工作準備充分，會議主題明確，達到了預期的效果，與會人員在各自發言中都能把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真盤點學習收獲，深入查找短板和不足，明確提出整改措施，找準了努力方向，達到了思想統一、增進團結、振奮精神、推進工作的目的。

碳纖維黨支部

 公司財務總監、營銷中心總經理王勝利深入碳纖維黨支部聯系點參加專題組織生活會，會議由支部書記管全景主持。

王勝利指出，這次專題組織生活會，各黨員發言緊扣“嚴守紀律規矩、加強作風建設”這一主題，結合實際、對照自我，查擺問題準、剖析原因深、整改措施實，達到了交流思想、增進團結、共同提高、促進工作的目的。就進一步加強紀律作風建設，王勝利強調：一是要深化理論武裝，強化紀律意識和規矩意識；二是加強作風建設，營造干事創業良好氛圍；三要推進轉思想轉作風，提升事業部穩健發展。

先進材料黨支部

先進材料黨支部召開“嚴守紀律規矩、加強作風建設”專題組織生活會，先進材料事業部生產總監高志成列席會議。

高志成勉勵大家持之以恒、常抓不懈，同時多引導身邊同事進行自我審查，提高自律意識，改進工作作風，為恒神的高質量發展提高堅強保證。

會上，各位黨員對照“嚴守紀律規矩，加強作風建設”，結合自身工作情況，深入查找存在的主要問題，深刻剖析了原因，并明確了下一步改進的方向和措施。

綜合黨支部

綜合黨支部召開“嚴守紀律規矩、加強作風建設”專題組織生活會，會議由支部書記羅萬江主持，組織關系在支部的領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，綜合黨支部黨員、流動黨員和入黨積極分子參加組織生活會。

羅萬江代表綜合黨支部作了半年工作匯報，并作對照檢查；各黨員圍繞主題進行了發言，結合“十破十立”開展批評與自我批評。

會議要求：一是提高政治站位，增強紀律規矩意識；二是堅持問題導向，抓好整改落實和提升整改效果；三是切實轉變作風，把提升思想認識和轉作風作為長期工作共同努力。

此次公司各支部組織召開的專題組織生活會進一步強化了全體黨員干部的黨紀觀念和廉潔自律意識，轉變了工作作風。下一步，公司黨委將持續抓好作風建設，堅持把紀律和規矩放在首位，抓住關鍵少數，帶動絕大多數，強化責任擔當，切實為公司高質量發展提供堅強作風紀律保障。