為進一步促進公司科技創新與技術發展，推動全體職工立足崗位創新創造，主動學習新技術新業務、勇擔重任，積極提出合理化建議，解決工作中的難點痛點。3月1日，恒神股份組織科技創新技術人才職工代表召開勞模工匠師帶徒創新工作室科技創新技能人才座談會。公司總經理張明，黨委副書記、副總經理方新軍，總工程師錢鴻川，公司事業部中心負責人以及科技研發人員代表參加會議。黨委委員、工會主席陳軍主持座談會。 

會上，與會科技創新技能人才代表結合自身工作經歷踴躍發言，圍繞團隊建設、科技創新、人才培養、薪酬及激勵制度等方面談體會、提建議，為公司科技工作發展建言獻策。他們感謝公司提供了實踐歷練、成長成才的廣闊平臺，并表示將帶領團隊結合實際，有針對性的開展研究和創新，保持謙虛謹慎的態度，積極學習新知識、新方法，在實踐中提高自身專業技能，為公司創造更多的價值。

張明感謝大家為公司科技創新和高質量發展作出的貢獻。他指出，科技創新是企業核心競爭力，要充分發揮各類創新人才示范帶動作用，和創新工作室的橋梁紐帶作用，激勵更多職工轉觀念、學先進，爭當工匠大師、技能專家，在科技創新領域展現擔當作為、實現人生價值。公司將完善職稱晉升機制和考核激勵政策，為公司科技研發和創新工作提供全方位的支持和保障。他勉勵大家將個人成功成才融入公司發展的步伐，再接再厲，再創佳績。

會上，公司為獲獎職工頒發了榮譽證書。