對于應屆生來說，人生第一份工作對未來的就業方向和發展前景至關重要，所以每個人心中都有幾點擇業準則，而在我心中最重要的準則是“專業對口、技術相關”?！皩I對口”是希望不負四年所學，“技術相關”是希望成長為擁有一技之長的人，而不是可以被隨意替代和淘汰的人。所以，當我看見恒神股份在武漢紡織大學招聘的崗位是紡織工藝工程師時，我毫不猶豫地參加了恒神股份招聘宣講會。

很慶幸遇見恒神，也很榮幸加入恒神。自2022年夏季入職以來，我已經順利從“同學”蛻變成“同事”，這不僅僅是身份的改變，更重要的是思想態度和行為方式的轉變。在此過程中，我并沒有走太多的彎路，也沒有經歷過多少痛苦，而是一個順其自然、層層遞進的過程，這離不開公司為應屆生精心準備的大學生培養計劃。我的蛻變過程可以分為三個階段，分別是“輪崗實習階段”、“在崗實習階段”和“轉正工作階段”。

入職之前，公司貼心安排好住宿的各項事宜，消除了我們初入職場的后顧之憂。入職第一周，公司安排了各部門的前輩為我們簡要介紹各部門的職責、工作內容以及公司的規章制度等，讓我們能夠快速地了解公司的方方面面。我們以小組的形式進行輪崗，每個事業部實習期為一個月，每月實習結束以小組的形式進行匯報，三個月后以個人匯報的形式進行輪崗總結。階段性的總結匯報對我們的輪崗進程起到督促作用，同時公司各部門領導的指正也幫助我們找到了實習的重點和方向。輪崗期間，我對每一個部門都充滿了新鮮感和好奇心，負責帶隊講解的部門同事和現場的生產人員，會耐心地為我們答疑解惑，我在此階段了解到纖維、織物、制件等方面的理論知識和實操方法。

輪崗結束后轉到本部門繼續實習三個月，公司為我們安排了一對一導師，并從項目課題入手，對本部門展開詳細深入的了解學習。實習前期，我將重點放在完成課題實驗上，做過相關實驗的前輩不吝賜教，指導我學習實驗操作方法，并仔細修改我的實驗結果論文。課題完成后，我將大部分時間投入到車間生產的產品、設備和流程的學習中，其余時間學習如何處理文書類工作。讓我覺得十分幸運的是部門同事非常友好熱心，不僅細心的言傳身教，還會耐心包容我的錯誤，很大程度減輕了我作為職場新人的焦慮?；局R了解后，我進入實操階段，從各類文件編制等書面工作到鋪縫、立體編織生產等車間工作，我逐漸邁入工作正軌，成為日常工作的參與者，而不只是初來部門時的學習者。實習期結束后，公司組織了項目結題和個人發展規劃匯報會，會上各部門領導對個人項目完成過程和未來發展規劃進行了引導和指正，明確了未來工作重點和發展方向。

轉正后，工作內容逐漸繁雜，開心的是這代表著個人能力的提升，能承擔的工作越來越多。但是，這也代表我將面臨更大的挑戰，需要更加嚴肅認真的態度對待。首先我要學會將工作分出輕重緩急，例如車間相關工作重于學習研究類工作，工藝文件編寫重于技術文件編制等。但是，輕緩的工作也不是說可以一味延遲，為了不遺忘靠后排的工作，我會單獨列出零散的工作任務，利用工作空隙或者周末加班抓緊完成。

其次，日常工作記錄和每周每月重點工作計劃也很重要。工作以來，愈發感到人的記憶力非常有限，常常當時了解清楚的事情，再次用到還是大腦空白。所以，我養成了用口袋筆記本記錄工作的習慣，一本用于記錄日常，包括工作任務、發現的問題、突發的想法等，一本用于記錄一些工作方法、流程等固定內容。工作記錄就像產品溯源碼一樣，讓每一份工作都有跡可循。而重點工作計劃可以明確工作時間分布，階段性的工作匯報也會給予計劃完成度一定的緊迫性。

如果說我的人生歷程是一本未完待續的書，恒神便是精美的書頁，而我的筆也僅是寫到了扉頁的位置;余下的空白，需以努力為筆，以奮斗為墨，寫下愈發精彩的成長之路。