凝心聚力  乘勢而上 

奮力譜寫恒神高質量發展新篇章

擊鼓催征正當時，奮楫揚帆啟新程。2023年1月30日，恒神股份召開二屆四次職代會暨2023年工作會。會議客觀總結了2022年各項工作，深入分析當前形勢，全面部署了2023年各項工作。動員和激勵廣大干部職工開拓創新、埋頭實干，凝心聚力、勇毅前行，奮力譜寫恒神高質量發展新篇章。公司董事長劉瑾出席會議并講話，公司總經理張明作行政報告，會議由公司黨委委員、工會主席陳軍主持。公司領導班子成員、監事會主席陸妍波、職工代表、列席代表以及受表彰先進集體和先進個人代表參加會議。

上午8時，在完成二屆四次職代會預備會議各項議程后，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

張明向大會作了題為《勇毅前行 提銷增效 持續推動恒神高質量發展再上新臺階》的工作報告。報告指出，2022年是恒神公司努力克服市場競爭日趨激烈等外部環境的影響，勇毅前行、持續開創恒神公司高質量發展的一年。一年來，公司上下以科技創新為根本動力，始終遵循安全第一、綠色環保的底線思維，堅持穩中求進和新建項目不放松，借助“深挖潛力、對標優化”的工作部署，取得了恒神發展歷史上新的成績。呈現出“增長保交付主線任務成效顯著、內外結合打造持續動能根基、管理變革持續推動、人才培育成效明顯、‘兩大底線’守護發展、加快推進質量提升”六個方面顯著特點。

報告明確了2023年五項主要目標任務，并從“夯實安全責任、優化銷售布局、加強質量管控、提升人均產出、完善薪酬考核體系、完善內部管理、強化科技創新、加快重點項目推進、加強成本管控、加強設備管理、強化人才支撐、提升職工幸福感”十二個方面提出了具體要求。

大會審議了《工會工作報告》《二屆一次職代會提案征集落實情況報告》《領導班子及成員述職述廉述效報告》，職工代表民主評議了領導班子、班子成員。

大會對2022年度公司涌現出的各類先進集體和個人進行了表彰。

根據大會議程，會上審議通過并簽訂了《工資集體協商合同》《女職工權益保護專項集體合同》《共建勞動關系和諧企業集體合同》，簽訂了《2023年度目標責任書》，表決通過了大會決議。對獲得江蘇省職工十大發明專利獲得者申報省五一勞動獎章進行了表決。

為進一步貫徹落實好公司二屆四次職代會暨2023年工作會精神，會議要求：一要統一思想，學深悟透。各單位各部門要認真組織學習，深刻領會會議精神，切實把思想和行動統一到會議精神里，統一到對當前形勢的分析判斷上，統一到公司的各項決策部署中，全面深入做好會議精神宣貫工作。二要強化責任，狠抓落實。各單位、各部門要結合各自工作實際，層層分解目標任務，制定具體工作措施，確保會議精神落地、落細、落實。

大會在嘹亮的《咱們工人有力量》中勝利閉幕。